#2 Appel à projet Formation RH
Le Plateforme d’Appui RH, portée par l’Association AVEC, lance un nouvel appel à projet.
Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH
Crée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.
La Plateformes d’appui RH accompagne les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.
Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de fonction à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
La chargée de Projet RH recherche un prestataire de type organisme de formation ou formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.
Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de recruteur. Le recrutement est une des problématiques incontournables du chef d’entreprise. L’objectif de cette formation sera de détailler l’ensemble des étapes d’un recrutement et d’y apporter un outillage en conséquence.
Contenu du projet
Date : 20/09/2018
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Recrutement
Intitulé de l’action: Les 11 étapes du recrutement
Durée : 4h
Conditions de mise en œuvre
La Chargée de projet RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 12 personnes.
La chargée de projet RH assistera à la formation et fournira une feuille d’émargement.
Évaluation de l’action
La chargée de projet RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.
Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation
Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%
Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : Mardi 17 juillet 2018
Date limite de réponse : 25 juillet 2018
Réponse apportée aux porteurs de projet : 26 juillet 2018
Dépôt des candidatures auprès de Justine BOUILLERE par mail
j.bouillere@associationavec.fr
