Accompagnement des salariés
Nous pouvons accompagner les salariés d’une entreprise ou association à la demande du dirigeant.
L’origine de la demande peut être déclenchée par différents contextes :
- Mise en place des entretiens professionnels
- Organisation interne et changements ou formations envisagées
- Délocalisation d’une entreprise
- Licenciements économiques envisagés
Notre mission principale est de répondre aux interrogations et de conseiller le salarié dans son évolution de carrière. Qu’elle soit en interne ou en dehors de la structure, la thématique principale est l’information et l’accès aux différents dispositifs de formation.
En fonction de vos attentes, nous proposons des prestations « à la carte ».
3 exemples d'interventions
Prestation entretiens professionnels
Préparer, outiller et accompagner le dirigeant ou son représentant dans la mise en place et la réalisation des entretiens professionnels.
Cet accompagnement permettra également au dirigeant de recenser les souhaits de formation en vue d’établir son Plan de formation interne.
Prestation CPA
Une prestation « clés en main » pour informer les salariés, les volontaires et les bénévoles, sur le Compte Personnel de Formation modifié, le Compte d’Engagement Citoyen et leurs droits à la formation professionnelle.
Un bon moyen pour mobiliser ses salariés sur leur évolution de carrière besoin en formation et revaloriser leurs compétences en interne ou à l’externe.
Prestation Compte Personnel de Formation
Information collective sur le CPF, à la carte et à l'initiative du dirigeant.
Ouverture en ligne du compte personnel CPF du salarié.
Une manière d'informer efficacement votre salarié sur un outil qu'il peut mobiliser dans le cadre de son évolution professionnelle.
