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Appel a projet

#8 APPEL A PROJET FORMATIONS RH

La Plateforme d’Appui RH, portée par l’Association AVEC, lance un nouvel appel à projet.

 

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH
Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateformes d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

 

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de fonction à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

 

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

 

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 14 mai 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Rédiger le contrat de travail
Durée : 4 heures

Date prévisionnelle : 20 juin 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Le règlement intérieur
Durée : 4 heures

Date prévisionnelle : 19 septembre 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Sécuriser la fin des fins contrats de travail
Durée : 4 heures

Date prévisionnelle : 17 octobre 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : La non-discrimination, les bonnes pratiques RH au quotidien
Durée : 4 heures

Date prévisionnelle : 21 novembre 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Être un employeur attractif
Durée : 4 heures

 

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 5 à 12 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et fournira une feuille d’émargement.

 

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

 

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

 

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

 

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 4 février 2019
Date limite de réponse : 13 février 2019

Date de réponse au prestataire : 15 février 2019

 

Dépôt des candidatures auprès de Justine BOUILLERE par mail :

contact@plateformeappuirh.com

 

Pour télécharger le cahier des charges, cliquez ici.

Appel a projet

#7 APPEL A PROJET FORMATION RH

La Plateforme d’Appui RH, portée par l’Association AVEC, lance un nouvel appel à projet.

 

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH
Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateformes d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

 

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de fonction à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

 

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

 

Contenu du projet
Date prévisionnelle : 28 mars 2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Comment désamorcer les conflits dans mon équipe ?
Durée : 4 heures

 

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 5 à 12 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et fournira une feuille d’émargement.

 

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

 

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

 

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

 

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 30 janvier 2019
Date limite de réponse : 6 février 2019

Date de réponse au prestataire : 7 février 2019

 

Dépôt des candidatures auprès de Justine BOUILLERE par mail :

contact@plateformeappuirh.com

 

Pour télécharger le cahier des charges, cliquez ici.

 

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Replay sur les risques professionnels

Vous avez manqué notre dernière Web-Conférence ? Pas de panique ! Vous pouvez visionner notre Replay sur les risques professionnels.

 

Accidents du travail, maladies professionnelles, risques psycho sociaux, …, n’auront plus de secret pour vous!

 

Nous abordons ensemble lors de cette web-conférence de 30 minutes, les différents risques professionnels, les obligations de l’employeur dont les actions de préventions, et enfin les procédures pour les gérer.

 

La Plateforme d’appui RH vous propose un Webinar, animé par Corinne GUERLAIN, Chargée de Mission RH et Catherine DELEST Conseillère au Pôle Emploi de Cergy.

 

Un grand merci à Amélie Lagarde, conseillère informatique service de la cellule relation employeur de la CPAM du Val d’Oise, pour son intervention.

 

Pour visionner le Replay, c’est ici.

 

Très bonne année 2019 !

Toute l’équipe du Service d’Appui aux entreprises, de l’Association AVEC, vous souhaite une excellente année 2019 !

 

Chaque début d’année est l’occasion pour nous de faire le bilan des actions réalisées l’année précédente, et de se projeter sur de nouvelles perspectives pour être toujours au plus proche des préoccupations des entreprises que nous accompagnons :

 

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Appel a projet

#6 APPEL A PROJET FORMATION RH

La Plateforme d’Appui RH, portée par l’Association AVEC, lance un nouvel appel à projet.

 

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH
Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateformes d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

 

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de fonction à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

 

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

 

Contenu du projet
Date prévisionnelle: 21/02/2019
Lieu : sur le territoire de la Plateforme d’appui RH
Thème : Management RH
Intitulé de l’action : Comment gérer les différences de génération dans mon entreprise ?
Durée : 4 heures

 

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 5 à 12 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et fournira une feuille d’émargement.

 

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

 

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

 

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

 

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 16 janvier 2019
Date limite de réponse : 25 janvier 2019

Date de réponse au prestataire: 25 janvier 2019

 

Dépôt des candidatures auprès de Justine BOUILLERE par mail

contact@plateformeappuirh.com

 

Pour télécharger le cahier des charges, cliquez ici.

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