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Appel a projet

8ème Appel à projet Juin 2022

Intervenant Atelier formation : Comprendre les ressorts de la motivation pour mobiliser ses équipes.

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire de l’Agglomération de Cergy Pontoise, en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 2 Juin 2022
Lieu : La Turbine – CERGY
Thème : Management.

Intitulé de l’action : Comprendre les ressorts de la motivation pour mobiliser ses équipes.
Durée : 3 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 21/04/2022
Date limite de réponse : 26 avril 2022

Date de réponse au prestataire : 28 avril 2022

Dépôt des candidatures par mail :

c.seilhes@associationavec.fr

A la une !

P’TIT DEJ RH 10 mai 2022 9h30-12h30

Dirigeants d’entreprises ou associations, la crise sanitaire a fortement accentué le déploiement du travail à distance, notamment le télétravail, dont les effets sur l’organisation et les conditions de travail méritent d’être étudiés au-delà des modalités de sa mise en place.
La Plateforme d’appui RH – AVEC en partenariat avec Pascale Charlier vous propose :

Le Télétravail : Comment manager et motiver des équipes hybrides ? (télétravail et présentiel)

• Constats du télétravail avant et après les confinements globalement et dans votre organisation
• Quelques défis du télétravail : la confiance, la motivation, l’autonomie, la coopération, la performance, les compétences, le lien social
• Les bonnes pratiques à mettre en œuvre…

Lieu – LA TURBINE PORT

32 Boulevard du Port 95000 CERGY

Inscription

via le formulaire de contact

ou par mail via c.seilhes@associationavec.fr

ou https://forms.gle/MNpbhPJwYNeVwpcGA

Appel a projet

7ème APPEL A PROJET mai 2022

Intervenant Atelier formation : Dirigeant, je m’initie à la RSE.

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire de l’Agglomération de Cergy Pontoise, en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 17 mai 2022
Lieu : territoire Cergy-Pontain
Thème : RSE

Intitulé de l’action : Dirigeant, je m’initie à la RSE.
Durée : 3 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 14 avril 2022
Date limite de réponse : 19 avril 2022

Date de réponse au prestataire : 19 avril 2022

Dépôt des candidatures par mail :

c.seilhes@associationavec.fr

Appel a projet

6ème APPEL A PROJET Mai 2022

Intervenant Atelier formation : Comment manager et motiver des équipes hybrides (télétravail et présentiel) ?

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire de l’Agglomération de Cergy Pontoise, en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 10 mai 2022
Lieu : présentiel au Sein de La Turbine Port – Partenaire de la PARH
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Comment manager et motiver des équipes hybrides (télétravail et présentiel) ?
Durée : 3 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 11 avril 2022
Date limite de réponse : 14 avril 2022

Date de réponse au prestataire : 15 avril 2022

Dépôt des candidatures par mail :

c.seilhes@associationavec.fr

Appel a projet

5Eme APPEL À PROJET OCTOBRE 2021

Intervenant Atelier formation : Marque employeur, l’allié stratégique de votre performance!

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 19 novembre 2021
Lieu : distanciel / présentiel
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Dirigeant, j’assume, j’assure: quel dirigeant je veux être en développant ma structure !
Durée : 2 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 22 octobre 2021
Date limite de réponse : 26 octobre 2021

Date de réponse au prestataire : 28 octobre 2021

Dépôt des candidatures par mail :

contact@plateformeappuirh.com

Appel a projet

4Eme APPEL À PROJET OCTOBRE 2021

Intervenant Atelier formation: QVT, la clé pour augmenter la performance de vos équipes et diminuer l’absentéisme !

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 19 novembre 2021
Lieu : distanciel / présentiel
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Dirigeant, j’assume, j’assure: quel dirigeant je veux être en développant ma structure !
Durée : 2 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 22 octobre 2021
Date limite de réponse : 26 octobre 2021

Date de réponse au prestataire : 28 octobre 2021

Dépôt des candidatures par mail :

contact@plateformeappuirh.com

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3Eme APPEL À PROJET OCTOBRE 2021

Intervenant Atelier Formation: Fins de contrat, comment gérer vos ruptures de contrat ?

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 19 novembre 2021
Lieu : distanciel / présentiel
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Dirigeant, j’assume, j’assure: quel dirigeant je veux être en développant ma structure !
Durée : 2 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 22 octobre 2021
Date limite de réponse : 26 octobre 2021

Date de réponse au prestataire : 28 octobre 2021

Dépôt des candidatures par mail :

contact@plateformeappuirh.com

Appel a projet

2Eme APPEL À PROJET OCTOBRE 2021

Intervenant Atelier formation : Présentiel, comment faire revenir vos salariés?

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 19 novembre 2021
Lieu : distanciel / présentiel
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Dirigeant, j’assume, j’assure: quel dirigeant je veux être en développant ma structure !
Durée : 2 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 22 octobre 2021
Date limite de réponse : 26 octobre 2021

Date de réponse au prestataire : 28 octobre 2021

Dépôt des candidatures par mail :

contact@plateformeappuirh.com

Appel a projet

APPEL À PROJET OCTOBRE 2021

Intervenant Atelier formation : Contrôle URSSAF

Présentation de l’association AVEC et de la Plateforme d’Appui RH

Créée en 1989, l’association est un « lieu ressource », pour agir sur le territoire de Cergy-Pontoise, en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi. Elle intervient, notamment, en tant que Plateforme d’appui RH pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans leur gestion de leurs Ressources Humaines.

La Plateforme d’appui RH accompagne en priorité les entreprises et associations de moins de 50 salariés sur son territoire (Vexin Val de Seine, Vexin Centre, Sausseron Impressionnistes, Cergy-Pontoise, Pleine Vallée, Carnelles Pays de France, Vallée de L’Oise et des Trois Forêts, Haut Val d’Oise, Val Parisis) en favorisant la mise en relation du dirigeant avec les partenaires du territoire pertinents en fonction de ses besoins, grâce à un réseau d’interlocuteurs identifiés.

Objets de l’appel à projet
L’association AVEC par sa Plateforme d’appui RH souhaite organiser une action de formation en présentiel avec toutes les précautions prises dues au contexte sanitaire actuel, à destination des dirigeants et des Responsables administratifs des entreprises et associations.
Nous recherchons un prestataire de type organisme de formation ou consultant-formateur indépendant qui mettra en œuvre et réalisera ce projet.

Contexte de l’action
L’action de cette formation s’inscrit dans la volonté de la Plateforme d’appui RH d’accompagner la professionnalisation du dirigeant et de ses collaborateurs administratifs, notamment sur sa fonction de Manager.

Contenu du projet

Date prévisionnelle : 8 novembre 2021
Lieu : distanciel / présentiel
Thème : Management RH

Intitulé de l’action : Dirigeant, j’assume, j’assure: quel dirigeant je veux être en développant ma structure !
Durée : 2 heures

Conditions de mise en œuvre
La Plateforme d’Appui RH s’assurera de l’éligibilité des participants et constituera un groupe de 6 à 20 personnes.
Un collaborateur de la Plateforme RH assistera à la formation et s’assurera du bon déroulement de celle-ci.

Évaluation de l’action
Un collaborateur de la Plateforme RH proposera aux participants un questionnaire d’évaluation de  type GOOGLE FORM pour faire émerger les acquis et leur satisfaction.

Modalités de paiement
À réception de facture après réalisation

Critères d’évaluation de la candidature du porteur de projet
• Les certifications et/ou formations de l’intervenant 20%
• Son expérience professionnelle (notamment en animation collective) 30 %
• Sa connaissance et son expérience dans le domaine concerné 30%
• L’originalité du programme 10%
• Le tarif 10%

Calendrier de l’appel à projets
Mise en ligne de l’appel à projets : 22 octobre 2021
Date limite de réponse : 26 octobre 2021

Date de réponse au prestataire : 28 octobre 2021

Dépôt des candidatures par mail :

contact@plateformeappuirh.com

A la une !

Transitions collectives : un plus pour les entreprises.

Dans le contexte actuel, le Ministère du Travail a déployé un dispositif de sécurisation des emplois passant par l’employabilité des salariés sur des métiers pouvant venir à disparaître.

Il s’agit d’identifier les métiers en tension dans des secteurs donnés et de proposer des reconversions possibles vers d’autres métiers qui ne trouvent plus de ressources humaines sur le marché actuel.

Une montée en compétences suivie d’une reconversion pour ces salariés dont les emplois sont menacés, accompagnés par leurs propres entreprises ou non.

La PARH, toujours plus proche des structures du Val d’Oise, s’engage dans dans cette voie, à compter de 2021 afin de conseiller, d’accompagner et de rendre concrètes ces nouvelles perspectives.

Des informations complémentaires sont disponibles via le lien ci-dessous

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/transitions-collectives-10893/transitions-collectives