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Transitions collectives : un plus pour les entreprises.

Dans le contexte actuel, le Ministère du Travail a déployé un dispositif de sécurisation des emplois passant par l’employabilité des salariés sur des métiers pouvant venir à disparaître.

Il s’agit d’identifier les métiers en tension dans des secteurs donnés et de proposer des reconversions possibles vers d’autres métiers qui ne trouvent plus de ressources humaines sur le marché actuel.

Une montée en compétences suivie d’une reconversion pour ces salariés dont les emplois sont menacés, accompagnés par leurs propres entreprises ou non.

La PARH, toujours plus proche des structures du Val d’Oise, s’engage dans dans cette voie, à compter de 2021 afin de conseiller, d’accompagner et de rendre concrètes ces nouvelles perspectives.

Des informations complémentaires sont disponibles via le lien ci-dessous

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/transitions-collectives-10893/transitions-collectives

A la une !, Nouvelle Permanence RH au LIO du Parc d'Activité de Saint Ouen l'Aumône !

1ère Permanence RH au LIO de Saint Ouen l’Aumône !

La Plateforme sera présente le 7 octobre 2020 de 9h30 à 12h30 pour répondre aux questions des dirigeants du Val d’Oise sur l’apprentissage et en Ressources Humaines !
Ce Lieu d’accueil, d’Information et d’Orientation dédié à l’apprentissage (LIO-Apprentissage) est pensé comme un outil de proximité en direction des entreprises pour leur permettre d’avoir accès à une information complète, compréhensible, fiable et réactive sur toutes les questions inhérentes à l’apprentissage.
Pour en savoir plus sur le LIO https://www.lio-apprentissage.fr/le-projet.htm

Inscriptions : https://framaforms.org/contrats-dapprentissage-rien-de-plus-facile-le-7-octobre-au-lio-apprentissage-1600358583

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RETOUR SUR UNE NOUVELLE ACTION DE LA PLATEFORME RH

Il y a des rencontres qui vous font penser à de nouveaux projets…Celle d’Alan CAILLAUD, propriétaire du Moulin de Pont Rû avec la Plateforme d’Appui RH de Cergy en fait partie ! L’envie de monter un projet commun qui puisse profiter aux jeunes en insertion de l’Agglomération de Cergy Pontoise, a permis à ce projet de voir le jour. L’objectif de l’action était de pouvoir proposer une semaine d’activités sportives, culturelles, des ateliers d’insertion professionnelle, dans un lieu totalement différent des quartiers prioritaires. Cette action a, en parallèle, été parrainée par la responsable des ressources humaines d’une entreprise Cergyssoise qui a pu faire profiter de ses méthodes de recrutement.

Le bilan de l’action montée du 24 au 28 Août 2020 :
– une équipe au Top pour la préparation et l’organisation du séjour !
– 12 jeunes motivés pour tenter une nouvelle expérience
– 5 Jours d’activités sportives, d’ateliers bien-être et de travail sur l’insertion professionnelle dans un lieu d’exception
– 100 % des jeunes prêts à recommander cette action à leurs proches
et une marraine ravie de cette expérience humaine très enrichissante !