Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) au 1er janvier 2020

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Qu’est-ce que le CEP ?

Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un dispositif introduit par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2019. Il a pour objectif de favoriser l’évolution et l’insertion professionnelle de tous les actifs :

  • Salarié du secteur privé
  • Agent du secteur public
  • Travailleur indépendant
  • Personne en recherche d’emploi
  • Artisan
  • Profession libérale
  • Autoentrepreneur

Il doit permettre à ses bénéficiaires de faire le point sur leur situation professionnelle, définir une stratégie et de bénéficier de conseils et soutien tout au long de la démarche.

A noter : tout salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l’accord à son employeur, bénéficier d’un CEP. Cet accompagnement pourra généralement se réaliser hors temps de travail.

Quelles sont les étapes du CEP ?

Trois étapes sont nécessaires :

  • un entretien individuel dans le but d’analyser la situation professionnelle,
  • un conseil permettant de définir le projet professionnel,
  • un accompagnement dans la réalisation de ce projet.

A la suite de cet entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet et reprenant les étapes de mise en œuvre qui permettrons d’aboutir à l’objectif fixé.

Le Conseil en Evolution Professionnelle est gratuit, confidentiel et accessible tout au long de la vie active.

Quel changement au 1er janvier 2020 ?

Depuis le 1er janvier 2020, les conseils seront délivrés par des opérateurs régionaux désignés par France Compétences :

  • Tingari pour les régions d’Île-de-France, Hauts-de-France et Centre Val de Loire
  • CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) pour l’Auvergne-Rhône-Alpes, le Grand Est, la Nouvelle Aquitaine, l’Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Bourgogne-Franche-Comté, la Guadeloupe et Mayotte
  • Catalys Conseil pour la Bretagne, le Pays de la Loire et la Normandie
  • Anthéa RH pour la Corse
  • Aksis pour la Martinique

Concernant les demandeurs d’emploi, Pôle emploi, l’APEC, les Missions Locales et Cap emploi restent les opérateurs du CEP.

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous mettons à disposition pour les plus téméraires, la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.


Ecrit par Marie-Aude Gervais, assistante en charge de la communication