
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) au 1er janvier 2020
Temps de lecture : 3 minutes
Qu’est-ce que le CEP ?
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un dispositif introduit par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2019. Il a pour objectif de favoriser l’évolution et l’insertion professionnelle de tous les actifs :
- Salarié du secteur privé
- Agent du secteur public
- Travailleur indépendant
- Personne en recherche d’emploi
- Artisan
- Profession libérale
- Autoentrepreneur
Il doit permettre à ses bénéficiaires de faire le point sur leur situation professionnelle, définir une stratégie et de bénéficier de conseils et soutien tout au long de la démarche.
A noter : tout salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l’accord à son employeur, bénéficier d’un CEP. Cet accompagnement pourra généralement se réaliser hors temps de travail.
Quelles sont les étapes du CEP ?
Trois étapes sont nécessaires :
- un entretien individuel dans le but d’analyser la situation professionnelle,
- un conseil permettant de définir le projet professionnel,
- un accompagnement dans la réalisation de ce projet.
A la suite de cet entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet et reprenant les étapes de mise en œuvre qui permettrons d’aboutir à l’objectif fixé.
Le Conseil en Evolution Professionnelle est gratuit, confidentiel et accessible tout au long de la vie active.
Quel changement au 1er janvier 2020 ?
Depuis le 1er janvier 2020, les conseils seront délivrés par des opérateurs régionaux désignés par France Compétences :
- Tingari pour les régions d’Île-de-France, Hauts-de-France et Centre Val de Loire
- CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) pour l’Auvergne-Rhône-Alpes, le Grand Est, la Nouvelle Aquitaine, l’Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Bourgogne-Franche-Comté, la Guadeloupe et Mayotte
- Catalys Conseil pour la Bretagne, le Pays de la Loire et la Normandie
- Anthéa RH pour la Corse
- Aksis pour la Martinique
Concernant les demandeurs d’emploi, Pôle emploi, l’APEC, les Missions Locales et Cap emploi restent les opérateurs du CEP.
Vous souhaitez en savoir plus ? Nous mettons à disposition pour les plus téméraires, la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Ecrit par Marie-Aude Gervais, assistante en charge de la communication